Исследование показало как пандемия повлияла на отношение к работе из дома? Станет ли привычным формат, когда сотрудники проводят часть рабочих дней в офисе, а часть — дома?

Опрос проводился с 9 по 11 февраля 2021 года среди 964 компаний-пользователей Битрикс24.

Большинство респондентов — представители среднего и малого бизнеса, и их сотрудники.

Опыт, полученный во время карантина в 2020 году, позволил бизнесу задуматься о новых рабочих практиках. 84% опрошенных считают, что выработанная культура дистанционной работы поможет российским компаниям адаптироваться к гибридному графику.

1. Большинство опрошенных компаний считают, что гибридная работа станет привычной для России. 

2. Сколько компаний готовы внедрить гибридный режим работы?
53% компаний планируют внедрить такой формат работы на постоянной основе. Сотрудники смогут работать удаленно из дома и при необходимости приезжать в офис.

3. Полностью удаленный формат работы подходит не всем. 66% респондентов считают, что гибридная работа эффективнее.

4. Важный аспект: большинство компаний считают, что гибридная работа должна регулироваться трудовым законодательством.

5. Карьерный рост: половина опрошенных считает, что гибридный график дает больше шансов на развитие карьеры, чем удаленная работа.

6. 59% опрошенных видят больше возможностей для контроля сотрудников в гибридном графике, чем в полностью удаленном.

Исследование показало, что в российских компаниях пока нет однозначного мнения об оптимальном графике гибридной работы. Ответы распределились следующим образом:

Онлайн-инструменты значительно упрощают организацию бизнес-процессов, какой бы график и режим работы ваша компания не выбрала. Используйте Битрикс24, чтобы поддерживать постоянную связь с сотрудниками и оперативно реагировать на изменения.
Если вы еще не знакомы с сервисом Битрикс24 — получите бесплатную консультацию у наших специалистов по тел. +7 (978) 717-00-40.
Будьте готовы к новым реалиям!