ООО «Ту Би Софт»

820x360 Cutted
Битрикс24
17 мая 2024
Новые инструменты уже доступны в новом релизе Битрикс24 Ореон. CoPilot PRO, Потоки, Каналы, Геймификация на работе, BI Аналитика, Цифровое рабочее место и многое другое для эффективной работы!
Контур. Сайт ТБСдиадок
Новости отраслей и продуктов
27 апреля 2024
Электронный документооборот с контрагентами - отправляйте акты, накладные, счета‑фактуры и другие документы без дублирования на бумаге. Получайте документы бесплатно.
Смета. День сметчика (1)
Сметное дело
26 апреля 2024
Этот праздник не имеет официального статуса, тем не менее он крепко укоренился в сметном сообществе и отмечается всеми специалистами сметного дела России.
Контур. Сайт ТБС кэдо (1)
Битрикс24
17 апреля 2024
Теперь в Битрикс24 есть кадровый электронный документооборот. Подписывайте договоры и приказы с сотрудниками в один клик, используя Госключ.
Смета. Учебный центр. (8)
Сметное дело
11 апреля 2024
Выпущена новая версия программы «ГРАНД-Смета» – версия 2024.2. В программу добавлен ряд нововведений.
Контур. Сайт ТБС (1)
Внедрение CRM
08 апреля 2024
В Битрикс24 хранится важная информация, которая не должна попасть в руки мошенников, выдающих себя за специалистов по настройке Битрикс24.
Контур. Сайт ТБС
Новости отраслей и продуктов
04 апреля 2024
Повышение цен позволит разрабатывать новые возможности и сохранить качество услуг на высоком уровне. Сервисы Контур.Маркет и Контур.Диадок продолжат развиваться, чтобы помогать вам в работе, автоматизировать и улучшать процессы. 
запись вебинара
Битрикс24
03 апреля 2024
Уважаемые коллеги! Мы рады подвести итоги вебинара: "Поиск и подбор персонала на дефицитном рынке труда" и поделиться с вами полезными материалами.
Смета. Учебный центр. (5)
Сметное дело
01 апреля 2024
Изменения в основную Методику определения сметной стоимости строительства №421/пр –  № 55/пр прошли регистрацию в Минюсте РФ 28.03.2024 г.
Битрикс разное
13 марта 2024

CoРilot – это удобный инструмент для управления вакансиями и поиском кандидатов. В этой статье мы расскажем о том, как HR специалисту эффективно использовать Copilot для поиска и найма сотрудников.

  1. Создание вакансии:
    – В Copilot вы можете создать вакансию, указав все необходимые детали, такие как название, описание, требования к кандидатам и условия работы.
    – Вы также можете добавить теги, чтобы лучше классифицировать вакансию и упростить ее поиск в будущем.
  2. Публикация вакансии:
    – После создания вакансии вы можете опубликовать ее на различных платформах, таких как веб-сайты для поиска работы, социальные сети и внутренние порталы компании.
    – Copilot предоставляет интеграцию с популярными платформами, что позволяет автоматически публиковать вакансии и получать отклики кандидатов в одном месте.
  3. Управление кандидатами:
    – Copilot позволяет вам удобно отслеживать и управлять всеми кандидатами, которые откликнулись на вакансию.
    – Вы можете просматривать их резюме, оценивать их навыки и опыт, а также вести переписку с ними через встроенную систему обмена сообщениями.
  4. Отбор и собеседования:
    – Copilot предоставляет инструменты для проведения отбора и собеседований с кандидатами.
    – Вы можете создавать тесты и задания, чтобы проверить навыки кандидатов, а также планировать и проводить онлайн-собеседования через видео-конференции.
  5. Принятие решения и найм:
    – После проведения отбора и собеседований, вы можете принять решение о найме подходящего кандидата.
    – Copilot позволяет вам создавать и подписывать документы, связанные с наймом, такие как трудовые договоры и соглашения о конфиденциальности.

    Copilot облегчает процесс поиска и найма сотрудников, позволяя вам эффективно управлять вакансиями и кандидатами.

Запишитесь на бесплатную индивидуальную консультацию по работе в CoPilot!


Как составить вакансию в CoPilot? 

Битрикс24 CoPilot поможет вам сформулировать требования к кандидатам, подробно описать ответственности и задачи, связанные с должностью, а также указать необходимые навыки и опыт работы. Он также поможет разработать удобную структуру для вакансий и даст рекомендации по использованию ключевых слов и фраз, чтобы привлечь внимание потенциальных соискателей.

Для того чтобы вакансия была полной и привлекательной, необходимо учесть следующие аспекты:

1. Название вакансии – указывает на конкретную должность, которую мы ищем.
2. Краткие сведения о компании – общее представление о компании и ее деятельности.
3. Причина поиска – объясняет, почему в поисках нового сотрудника.
4. Обязанности и задачи – описывает основные задачи, которые будет выполнять кандидат.
5. Требования к кандидату – указывает на необходимые навыки и качества, которыми должен обладать кандидат.
6. Условия работы и оплата – предоставляет информацию об условиях и вознаграждении.
7. Призыв к действию – призывает кандидатов принять участие в процессе найма и присоединиться к компании.

Пишем запрос в чат CoPilot:

Получаем результат:

Также наши специалисты подготовили видео инструкцию: “Помощь от CoPilot Битрикс24 HR специалисту в составлении вакансий”.