Новости компании

30 мая Алексей Горохов (руководитель отдела Битрикс24 в нашей компании) стал гостем интересного подкаста.  О чем он?  О вызове. Про бизнес, который за последние 2 года столкнулся с пандемией и перешел на удаленный формат работы. Алексей рассказал о собственном опыте, цифровизации компании и IT-трендах 2022 года. Не будем спойлерить весь выпуск, поэтому:  подкаст на сайте […]

Наша компания в лице руководителя отдела продаж – Владислава Ткачука, руководителя отдела информационной безопасности – Амета Женаева, контент-менеджера – Валерии Гучмазовой приняла участие в «День Карьеры 2022». Хотим поблагодарить университет за приглашение, было приятно оказаться частью неформального диалога между студентом и работодателем. Точка кипения СевГУ в этот день казалась пчелиным ульем. Все общались, выступали, знакомились и обменивались

Друзья, сегодня мы поговорим про кризис не в планетарном значении, а в понятном и измеримом мире каждой компании. Я не буду говорить об официальной статистике организаций, которые в данный момент переживают кризис. Ведь, если спросить собственников бизнеса: Сейчас в вашей компании кризис? 90% ответят «да», 8% скажут что-то вроде «наверно», и только 2% дадут утвердительное

В рамках конференции особое внимание уделялось региональной составляющей рекламы и PR, особенностям создания собственного бизнеса, а также работе с клиентами на примере Республики Крым. 8 спикеров поделились своим опытом со студентами Института медиакоммуникаций, медиатехнологий и дизайна. Поговорили о PR, задачах маркетолога и измерении эффективности рекламных кампаний. О последнем и рассказал Владислав. Инструментарий Битрикс24 позволяет отслеживать

Задача, поставленная перед нами: Создание и настройка грамотной воронки отдела продаж в Битрикс24. Боли клиента: Была настроена сложная логика работы: больше 50 отдельных бизнес-процессов (БП), которые в результате сложно администрировать и изменять. В результате невозможности администрирования — жизнь компании в Битрикс24 и в реальности не имела ничего общего. Работы, которые мы провли для решения задачи:

В этом году мы участвовали в номинации «Подбор», в рамках которой презентовали наше HR-решение. Мы визуально показали и рассказали, как можно автоматизировать процесс подбора персонала на стадиях: • подбор соискателей,• проведение собеседований,• оценка компетенций кандидатов и психологическое тестирование,• начало процедуры адаптации. Подсказка: если вы еще не посмотрели видеопроект на эту тему, то по ссылке ниже

Омоложение коллектива, новые взгляды и пути решения задач – все это мы ценим в них. А что ценят в нас? Смотрите видео, чтобы узнать ответ!  ГК «АВИ-Центр» – это то, что нужно бизнесу!

Друзья, наша группа компаний «АВИ-Центр» участвует в ежегодной премии HR BRAND CRIMEA 2021 (премия самого привлекательного работодателя Крыма)  Сегодня и до 18 января проходит выбор НАРОДНОГО БРЕНДА работодателя на рынке труда по мнению крымчан. Нам будет приятно, если Вы проголосуете за нас, так как мы действительно стремимся создать комфортные условия работы нашим сотрудникам! Голосовать необходимо

Группа компаний «АВИ-Центр» предоставляет комплекс услуг, которые придут на помощь вашему бизнесу. Давайте мы расскажем о них подробнее. 1.Информационная безопасность. Мы предоставляем готовый набор продуктов и сервисов для обеспечения безопасности ваших информационных систем. От базового аудита и подготовки нормативной документации, до комплексного внедрения систем защиты информации «под ключ», аттестации и технического сопровождения систем ИБ. Мы